че „Пенсионно осигурително дружество-Бъдеще” АД е извършило промени в правилниците на „Универсален пенсионен фонд-Бъдеще”, „Професионален пенсионен фонд-Бъдеще” и „Доброволен пенсионен фонд-Бъдеще”, които са одобрени от КФН, с : 1. Решение №271 - УПФ от 10.04.2012 г. 1. Решение №272 - ППФ от 10.04.2012 г. 1. Решение №273 - ДПФ от 10.04.2012 г. Промените в посочените правилници произтичат от промени в нормативната уредба. С измененията клиентите на „Пенсионно осигурително дружество -Бъдеще” АД могат да се запознаят в централния офис на дружеството на адрес: гр. София, бул. „Христофор Колумб“ 43, ет. 7, ляво крило от 8.30 до 17.00 часа всеки работен ден или на телефон 02/981 90 64. Дружеството е уведомило осигурените лица за измененията и допълненията в правилниците за органицазията и дейността на пенсионните фондове чрец публикация във вестниците Капитал Daily от дата 19.04.2012 г. и Новинар от 19.04.2012 г. Одобрените изменения и допълнения в Правилника за организацията и дейността на УПФ-Бъдеще са в следните текстове: т.ХІІ и ХІІА в съдържанието, чл. 3; чл. 10, ал. 2; чл. 16, ал. 2; чл. 25,б. "г"; чл. 26-чл. 28; чл. 50, т.7-9 и т. 16; чл. 53;чл. 60,ал. 1, т. 3; чл. 61; чл. 71; чл. 72;, ал. 2; Раздел ХІІ и чл. 80; раздел ХІІА и чл. 80а-чл. 80и; чл. 91, т. 2; чл. 95 и чл. 116 от Заключителните разпоредби Одобрените изменения и допълнения в Правилника за организацията и дейността на ППФ-Бъдеще са в следните текстове: раздел ХІІ и раздел ХІІ А от съдържанието; чл. 3; чл. 10, ал. 2; чл. 25; чл. 26; чл. 27; чл. 48, т. 7-9 и т. 16; чл. 51; чл. 58, ал. 1, т. 3; чл. 59; чл. 61, ал. 1-4, 6 и 7; чл. 70, ал. 1; чл. 71, ал. 2; раздел ХІІ и чл. 80; Раздел ХІІ А и чл. 80а-80и; чл. 92, т. 2 и чл. 115 от Заключителните разпоредби Одобрените изменения и допълнения в Правилника за организацията и дейността на ДПФ-Бъдеще са в следните текстове: раздел ХІІІ и раздел ХІІІ А от съдържанието; чл. 65.9; чл.66; чл. 73.6; чл. 78, ал. 2, раздел ХІІІ и чл. 101-104; раздел ХІІІ А и чл. 101а-104з; чл. 118.3; чл. 132 от Заключителните разпоредби.