“ПОД-Бъдеще” АД представи пред служители на Електрохолд предимствата на допълнителното пенсионно осигуряване

13.02.2025

Представители на “ПОД-Бъдеще” АД гостуваха в централния офис на групата Електрохолд, за да разкажат на служителите на енергийната компания какви възможности дава допълнителното пенсионно осигуряване. Те обясниха предимствата на доброволните пенсионни фондове и колко е важно всеки сам да направи личния си избор при осигуряване в задължителните универсални и професионални фондове. Служители на Електрохолд, които вече са избрали да се осигуряват в ПОД Бъдеще, научиха за дигиталните услуги на компанията и преференциите, които могат да ползват - мобилно приложение за лесен достъп до личната партида, клубна карта с много бонуси и не на последно място - прозрачно управление на средствата.

 Електрохолд има сключен договор за допълнително доброволно пенсионно осигуряване на служителите си в ДПФ-Бъдеще. С него енергийната компания осигурява всеки свой служител с 35 лв. месечна вноска в индивидуалната му партида, като по този начин дава право на  трета пенсия. Много служители на Електрохолд се осигуряват и с лични вноски в ДПФ Бъдеще. По време на срещата те споделиха, че го смятат за отлична възможност както да повишат пенсионните си спестявания, така и  да се възползват от данъчната преференция от 10% върху личния доход. ДПФ-Бъдеще управлява и инвестира рационално пенсионните спестявания на членовете на своя доброволен фонд и по данни на КФН има годишна доходност от 7.97% за последните 2 години. ПОД Бъдеще АД е сред водещите  пенсионни компании на българския пазар и управлява активи на стойност близо 645 млн. лв. в пет фонда.