Постигнати резултати към 31.08.2004 година.
15.09.2004
На 01.01.2004 г. влезе в сила Наредба №3 от 24.09.2003 г. за реда и начина за промяна на участие и за прехвърляне на натрупаните средства на осигурено лице от един фонд за допълнително пенсионно осигуряване в друг съответен фонд, управляван от друго пенсионноосигурително дружество. През трето тримесечие на 2004 г. приключи втората процедура за промяна на участие, като през месец август на 2004 г. бе извършено и служебно разпределение на лицата, неизбрали фонд за допълнително задължително пенсионно осигуряване. В резултат на това в “ДЗИ – Пенсионно осигуряване” АД за периода от 30.06.2004 г. до 31.08.2004 г., общият брой на осигурените лица в трите управлявани от дружеството доброволен, универсален и професионален пенсионен фонд се увеличи с над десет пъти.
Макар и за сравнително малкият период от време от получаването на разрешение от Комисията за финансов надзор за извършване на дейност по допълнително пенсионно осигуряване / «ДЗИ – Пенсионно осигуряване» АД е най-новото пенсионноосигурително дружество /, постигнатите резултати от управляваните от дружеството “ДЗИ-ДПФ”, “ДЗИ-УПФ” и “ДЗИ-ППФ” са следните :
а / среден размер на натрупаните средства на едно осигурено лице в “ДЗИ – Пенсионно осигуряване АД към 30.06.2004 г. ;
- “ДЗИ – ДПФ” – 458,82 лв. ;
- “ДЗИ – УПФ” – 80,45 лв. ;
- “ДЗИ – ППФ” – 803,57 лв. ;
б / среден размер на месечните постъпления от осигурителни вноски на едно осигурено лице към 30.06.2004 г. / изчислен на база броя на осигурените лица, за които са правени месечни осигурителни вноски / ;
- “ДЗИ – ДПФ” – 22,47 лв. ;
- “ДЗИ – УПФ” – 13,99 лв. ;
- “ДЗИ – ППФ” – 66,94 лв. ;
Всички тези резултати нямат по необходимост връзка с бъдещи резултати, тъй като в дългосрочен план, целите на пенсионноосигурителното дружество са далеч по-големи и оптимистични.
Паралелно с десетократното увеличаване на броя на осигурените лица, пенсионноосигурителното дружество е предприело за “ДЗИ – ДПФ”, “ДЗИ – УПФ” и “ДЗИ – ППФ”, инвестиционна политика, която е съобразена с разпоредбите на нормативните изисквания, същевременно е консервативна но и в най-голяма степен гарантира сигурност за средствата на осигурените в “ДЗИ – Пенсионо о сигуряване” АД лица.